SunBooster Business Case
Voor werkgevers · vitaliteit, productiviteit en duurzame inzetbaarheid

Maak zichtbaar wat meer energie op de werkvloer uw organisatie kan opleveren.

Deze calculator geeft een indicatie van de jaarlijkse waarde van meer energie, minder vermoeidheid en beter functioneren op de werkvloer. Relevant voor organisaties die investeren in vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en lager verzuim.

Open de calculator Bekijk de waarde-opbouw Lees de toelichting
Geschatte jaarlijkse waarde voor uw organisatie
Geschatte extra waarde per medewerker per jaar
Extra productieve uren per dag
Waarde ten opzichte van de jaarlijkse loonkosten
Gebruikte scenario
Realistisch

Bereken een indicatieve business case

Kies een scenario en pas de verwachte effecten aan op jouw organisatie, medewerkers en werkritme.
Organisatiegegevens
Verwachte effecten
Prestatieverlies in vermoeide uren
Bij 25% verlies functioneren de laatste uren gemiddeld op circa 75% van het eerdere energieniveau.
Herstel van dat verlies
1,00 betekent: de vermoeide uren komen weer op het niveau van de rest van de werkdag.
Extra output door meer energie en welzijn
Gebruik hier een voorzichtige inschatting van het extra effect op focus, inzet en prestaties.
Minder verzuimdagen per medewerker per jaar
Zelfs een beperkte verbetering in vitaliteit kan op organisatieniveau merkbaar zijn.
Waarde van lager verloop per medewerker per jaar
Denk aan lagere vervangingskosten, minder inwerktijd en minder verlies van kennis en continuïteit.
Rekenmodel:
De geschatte jaarlijkse waarde is opgebouwd uit vier componenten: minder vermoeidheid tijdens de werkdag, meer output door energie en welzijn, minder verzuim en lager verloop.
Geschatte jaarlijkse waarde
Geschatte extra waarde per medewerker per jaar
Extra productieve uren per dag
Waarde als % van jaarlijkse payroll

Opbouw van de geschatte waarde

Minder vermoeidheid tijdens de werkdag
Meer output door energie en welzijn
Minder verzuim
Lager verloop

Toelichting

  • Deze calculator geeft een indicatieve berekening op basis van jouw eigen verwachte effecten.
  • De uitkomst is bedoeld als hulpmiddel bij gesprekken over vitaliteit, inzetbaarheid en rendement.
  • Je kan de verwachte effecten aanpassen aan jouw eigen organisatie, functieprofielen en verzuimcijfers.
  • De werkelijke impact hangt af van onder andere gebruik, implementatie en de uitgangssituatie binnen jouw organisatie.